他原本在鼎峰公司，一年的工資就已經有三百萬元，如果提高100%，那不是直接奔向六百萬元的節奏？

    而且這還不止，對方一開口便願意直接贈送給他1%的股權！

    要知道，鼎峰公司市值超過30億，1%的股權便是三千萬！

    更何況，鼎峰公司未來成長的曲線很好，未來發展一年、兩年，甚至十年後，絕對遠遠不止三十個億……

    他的1%的股權，就能直接翻倍，億萬富翁，近在咫尺！

    彭峰激動的直接站起身，向着蘇洋深深的鞠了三躬。

    眼前這位年輕人，年齡不超過二十歲，卻給了他十分不一樣的感覺。

    這種氣質，是他求學經商三十年來，很少感受過的。

    神秘，威嚴，但又給人一種容易相處的感覺。

    這如果不是大富大貴的人家，是絕對培養不出來這種氣質。

    俗話說人靠衣裝馬靠鞍，但有時候這句話也是不準的。

    在很多時候，看一個人的氣質，往往更能準確的評判他到底是一個怎樣的人。

    像他這樣的天才，從未向別人低過頭，即便是原先的老闆，和他說話也要禮讓三分。

    而此刻，當他看到蘇洋的一剎那，他便自發的形成了一種領導和下屬的感覺。

    “不願意麼？”

    蘇洋挑眉，淡淡說道。

    “願意！當然願意！“彭峰激動的就差眼淚盈眶，五體投地了。

    ”謝謝蘇老闆！

    我彭峰發誓，一定會為公司盡職盡責，鞠躬盡瘁！

    用盡畢生所學，一定給您一個交代！“

    彭峰九十度彎腰鞠躬，萬分激動的說道。

    他在來之前，已經做好了被辭退的準備。

    畢竟換新老闆，就等於換了個新朝代，提人換位那是再正常不過的事兒了，他們這些無非就是打工人，替老闆們打工的，生殺大權都在他們手上。

    可讓彭峰沒想到的是，新來的老闆不僅沒有辭退他，還給了他雙倍的年薪，並且承諾贈送給他1%的股權，這實在讓他有些受寵若驚。

    蘇洋搖晃著茶杯，思索一番，緩緩道：“公司的員工都不用變，你們原來怎麼運作的，就接著繼續運作下去。

    我作為新來的老闆，昨天剛拿下鼎峰，自然不能讓大夥寒心。

    所以我決定，管理層和技術層的每位員工，薪資增加30%，後勤處的每位員工，薪資增加20%！

    並且實行排名制，表現好的，有資格獲得年終獎十萬元。“

    聽到蘇洋一席話，彭峰激動不已。

    本來前段時間，聽說公司要被收購，很多員工都有要跳槽的慾望。

    現在蘇洋這番話，直接穩固了軍心不說，還能讓大家心甘情願為鼎峰貢獻一份力量。

    彭峰帶著堅毅的眼神，重新審視了這位未滿二十歲的少年，忽然在他身上看到了一番老練的氣質。

    神秘，深不可測！

    彭峰看向對方的眼中，又是多了一絲忠誠。

    【叮！恭喜宿主完成隨機任務：收服人心！宿主表現：S級！獲得《管理學進階技巧》x1！】

    系統聲音剛一落下，蘇洋便感覺到一股渾厚的知識涌入腦海中。

    管理的本質……

    管理是一門藝術……

    管理的實際案例……

    ……

    僅僅十秒鐘，蘇洋腦海中便裝滿了有關於企業管理的知識。

    這不僅僅是書上能讀到的知識，甚至還有世界級企業管理的實際案例。

    現在，彭峰不知道的是，蘇洋已經搖身一變，直接成為世界級的管理型人才！