廖俊逸此時有些不耐煩，冷冷一笑，“沒想到傅氏的人也看上了這個工廠，不過我想要的東西從來都沒有得不到的。”

    眼看著他還想繼續加價，明悅剛想阻止，主持人卻宣佈進入暫停休息時間。

    按住了衝動的廖俊逸，明悅起身走到傅司宴面前，“傅總有時間聊聊嗎？”

    傅司宴站起身整理了一下袖口，看向明悅，神色不明，兩人在一種古怪氣氛中走向中場休息的包廂。

    包廂內只有兩人，明悅開門見山，“傅總看上珠寶加工工廠了？”

    “怎麼不行嗎？”傅司宴淡淡接話。

    “當然不是不行，我只是想跟傅總確認一下，畢竟跟傅氏相比，Moonlight還只是個小公司，如果傅總真的想要，我也只能讓步了。”

    明悅從容說道，她也只是問個訊息，畢竟珠寶加工廠到處都是，沒必要爲了一個這裏浪費太多的時間和精力。

    “是Moonlight要？”

    傅司宴沉聲問道，臉色神情有些不自然，顯然與他想的不一致，“你想和廖俊逸合作一起做珠寶加工工廠。”

    明悅不欲再接話，卻被對方接下來的問題問倒，“為什麼不考慮和傅氏合作，我們有現成的技術鏈。”

    “傅氏我們高攀不起。”

    明悅隨口應道，“既然傅總有心拿，我會跟廖總停止競價，畢竟兩敗俱傷的結果誰也不樂意見到。”

    “我不會再競價的。”

    傅司宴卻解釋了一句，本來他以為明悅是在給廖俊逸做參考，心中一時衝動才參與競價，但既然是明悅自己想要，也就算了。

    後續的競價傅司宴果然沒有參與，明悅一直直視前方，對傅司宴時不時的眼神視若無睹，連宋微妙嫉恨的目光也一併忽視，宋微妙不敢再參與競價，要是一不小心成交了，她也拿不出這麼錢來付款。

    最終廖俊逸以低於預期的九千萬拿下珠寶加工工廠，雖然比之前的五千萬要高出一大半，但好歹拿到手了。

    兩人心裏也鬆了一口氣，要不是有傅司宴莫名其妙的競爭，也不會有這麼高的價格，想到這明悅對他就不可能有好臉色。

    偏偏宋微妙還往槍口上撞，“你們就是幸運，司宴哥只是大人有大量不想跟你們計較，否則你們要想在他手底下搶到東西簡直是天方夜譚。”

    廖俊逸勾了勾唇，表情看著有些冷淡。

    “宋小姐不想辦法解決商場產權的問題，還有心情參加拍賣競價，看來三十個億的價格對你們來說並不是身難事，或許我該提醒公司談判組應該適當再提高一點價格？”

    “你……”宋微妙被堵得啞口無言。

    “抓緊時間籌錢。”

    宋微妙被氣個正著，眼神忽然掃到一旁起身離開的傅司宴，忙湊上前告狀，“司宴哥，剛剛他們說的話你都聽到了，他們這樣就是對傅氏的不尊重……”

    “我說過商場和傅氏無關，以後不要再說，錢的事情你們自己想辦法解決。”傅司宴生硬的拋下這句話，毫不留戀的走了。

    宋微妙臉色笑容僵在原地，她是沒有想到傅司宴這麼絕情，最近她發現搬出宋微娜來也越來越不管用了。

    明悅對兩人之間的彎彎繞繞不敢興趣，珠寶加工工廠纔是現下最要緊的事情。

    之前明悅還在王氏工作時，廖俊逸就對她的策劃組織能力表示了極大的認同和敬佩，加上Moonlight經營以來，展現的經營能力讓人驚訝，珠寶加工工廠的重組和管理交給她是最合適不過的。

    被廖俊逸好一頓的誇讚，暈乎乎的就上崗成為工廠負責人的明悅拿著工廠的資料。

    工廠明悅並沒有以Moonlight公司的名義參與股份而是個人投資了50%，因此作為負責人也更讓人信服。

    Moonlight的事情暫且交給蘇小青和張文宇後，明悅第二日一大早就去往了珠寶加工工廠，和想象中的不同，雖然之前工廠的運營不錯，但是隨著破產拍賣等一系列事情的進行，工廠員工難免人心浮動。

    大家對新來的負責人明悅展現了非常無所謂的態度，整個工廠幾乎處於停擺狀態，對明悅的到來也嗤之以鼻，一個年輕小姑娘，大概連機器和加工技術都不懂，他們為什麼要聽她的。

    當然也有想幹實事的，明悅和對方深入瞭解了一番廠內的情況，當即給人員進行了分類，制定績效考覈規範工廠日常經營，幾天下來渾水摸魚的，兢兢業業工作的人就瞭解的差不多了，在日常考覈執行一個月後，將所有的員工集合在了一起。

    其中重點表揚了工作認真的幾個，那幾個師傅一臉憨厚，都是從最基礎的技工一步步升上來做管理人員的，一直都非常勤奮工作，明悅這段時間下來對他們也多了幾分信任。

    另外一部份則根據工作的日常表現發放工資，其中曠工嚴重的技術組管理組長和主任等人被一鍋端，明悅全部讓他們直接走人。

    “憑什麼？我們沒有功勞也有苦勞，在廠裡工作這麼多年了你說開除就開除，你算老幾？”

    “是啊，你算老幾？”

    這種情況早有預料，明悅不急不慢說道：“我是這個工廠的老闆那，你說我算老幾？至於功勞苦勞？”

    “工作一向只論結果，你們不遵守管理制度，也沒有任何產出，憑什麼我們要養著一群吃白飯的蛀蟲！”

    “如果你們要鬧我也不擔心，之前勞動合同和管理制度上都簽着你們的名字，公司也有監控顯示你們到底是什麼時候上下班的。”

    頓了頓，又補充道：“現在我還是好說話的，願意給大家補償三個月的工資，但要是大家想要鬧，我們上仲裁法庭那就一分錢也沒有，怎麼做你們自己選擇！”

    幾人也沒料到明悅態度如此強硬，硬撐著頭皮說了兩句，還是沒抵過內心的壓力，紛紛上前在解除勞動關係的證明上籤了字。

    淘汰了這幾個人，剩下工廠除去固定的機器裝置管理員也就剩下管理人員50個左右，明悅將他們分為10組，每組一個組長一個副組長，直接向她彙報工作。