鬱苒苒是故意激怒金和光的。

    依照她對金和光的瞭解，這傢伙懶的要命，宣佈個事情也都是透過發郵件和公司廣播。

    絕對不會在中午快12點的時間段到辦公區巡查。

    事出反常必有妖。

    果然，在鬱苒苒說出這話之後，金和光立馬冷笑一聲。

    “好啊，鬱苒苒。”

    “你還是真是一顆老鼠屎，壞了一鍋粥。”

    “人家金芷蝶可是整個運營一組的業績冠軍，那個商務對接會的名額本就應該屬於她！”

    “也不知道你用了什麼方法，搶了屬於人家的名額。”

    “之前就有人跟我舉報你了，我還不信。”

    “沒想到，你這麼快就被叫到總裁辦公室了，怎麼，這會高興了吧？”

    “哎呀，咱們公司的其他同事，可千萬不要學鬱苒苒啊，就是因為她這種消極怠工，老想著靠關係上位的骯髒思想，真是讓整個運營一組蒙羞！”

    “還有，我告訴你，今天這事，你別想輕易過去！”

    “上面已經發話了，你今天不想滾蛋，也必須給我滾蛋！”

    “小李，給我把趙燈叫過來，剛纔總經辦的人跟我打過招呼了！”

    “說是公司等會會親自派人過來，宣佈對鬱苒苒本人職位的重要變動和安排！”

    “鬱苒苒，你要是識相的話，現在就給我收拾你的東西。”

    “哦，對了，剛好，趁著這次的機會，讓趙燈和鬱苒苒這對“鴛鴦”雙雙齊飛吧！”

    “是。”

    一旁那個被金和光稱為小李的人，恭敬的點頭。

    金和光的話音剛落，總經辦的曾語冰就抱著檔案走過來了。

    這一次，她身邊還多了笑的像彌勒佛一樣的人事主管，以及金和光剛剛纔發話去找的，趙燈。

    金和光一看見人事主管劉明身後的趙燈，瞬間眼睛都瞪圓了。

    趙燈？

    他不是之前就告訴過他，會被開除的嗎？

    為什麼，他不僅不難受，還一臉笑容？

    還跟在劉主管的身邊？

    還有劉主管和曾經理，也都是一臉笑容....

    不是說....處罰嗎？

    “金和光，你在做什麼？”

    劉明眯了眯眼睛。

    金和光後背瞬間一緊，冷汗都下來了，連忙揚起諂媚的笑意，“劉主管，曾經理，不好意思。”

    “運營一組的鬱苒苒這個月業績不好，態度也不端正，劉主管，我正想按照您的吩咐，把鬱苒苒和趙燈都作開除處理！”

    “像他們這樣的害群之馬，確實不適合留在我們公司。”

    “開除？”

    “誰？鬱苒苒嗎？”

    曾語冰聞言一愣，接著，他意味深長的看了旁邊的劉同一眼。

    劉同的臉瞬間就綠了。

    心裏萬馬奔騰。

    金和光，你個蠢貨！

    專挑關鍵時刻掉鏈子！

    自己蠢就算了，還拉老子下水！

    然後連忙向曾語冰解釋道，“曾經理，這是個誤會，誤會！”

    “肯定是金和光搞錯了！”

    “我明明說的是，要為運營組的鬱總監的晉升好好準備一場....”

    “行了。”

    曾語冰抬手做了個禁聲的手勢。

    這些無謂的藉口，她不想聽。

    職場，向來只看結果。

    “你的人，我希望你能管好。”

    “如果管不好，我可以另外找人來，幫你管。”

    “劉主管，你說呢？”

    “是，是！”

    劉同連大氣都不敢喘，光顧著一個勁的點頭了。

    這下，站在一旁信口開河的金和光也終於意識到了事情的嚴重性。

    徹底傻眼了。

    鬱苒苒，升任運營部創意總監？

    那不是....給柳小姐準備的職務嗎？

    怎麼.....

    他不可置信的睜大了眼睛，望著一臉淡定的鬱苒苒。

    心裏瞬間彷彿明白了什麼。

    原來她早就知道！

    原來，剛纔鬱苒苒被總裁叫進去，就是爲了這件事！

    怪不得剛纔她那麼有恃無恐的！

    金和光大腦現在一片空白。

    他現在唯一想的就是，完了。

    搞砸了。

    他現在得罪的可不是運營一組的小職員鬱苒苒了。

    而是整個運營框架下的創意總監，鬱苒苒！

    金和光慘白著臉，整個人都在微微顫抖。

    而劉同那冷漠的能殺死他的眼神，也在不斷的提醒著他剛纔做了多麼愚蠢的事情！

    不但得罪了運營的創意總監，而且還直接得罪了自己的頂頭上司！

    金和光頹廢的後退兩步。

    完了，這下全完了。

    而趙燈這邊，是很爽的。

    他現在內心無比的慶幸，因為早前李特助的特意囑咐，才讓他今天沒有站錯隊。

    否則，他可能也會和金和光一樣的下場！

    想到這裏，趙燈更是暗下決心。

    能讓總裁親自提拔的，肯定不是一般人。

    但那層關係，也不是他一個小小的組長能夠揣測的。

    所以，他以後更是要抱緊鬱苒苒的大腿。

    這樣，他好歹能在這龍騰中，活的瀟灑一點。

    正想著，曾語冰這邊，已經親切的伸出了右手，跟鬱苒苒握了握。

    “恭喜啊，鬱總監！”

    “年紀輕輕，就有如此大的潛力，未來一定不可限量！”

    “以後，不光是運營組，策劃組也要和運營組合並了！”

    “到時候，鬱總監，你可能就要辛苦一點了。”

    “同時管理兩個部門，不過，到時候會有金組長和趙組長在旁邊輔助，或者，遇到什麼困難，也可以直接來找我。”

    曾語冰笑的十分和善。

    其實，按道理來說，一個區區運營創意總監的任命，還不足以讓她親自跑一趟。

    別人不知道，她卻十分清楚。

    這個叫鬱苒苒的員工，身份絕對不一般。

    因為，就在剛纔的高層會議上，傅總特意點名了運營一組的鬱苒苒。

    當著集團所有高層的麵，誇讚了鬱苒苒能力非凡。

    雖然業績排名不高，但是每一個方案都做的非常出衆。

    思維也很超前。

    正好，現在運營總監的位置是空缺的，不如就讓鬱苒苒擔任。

    曾語冰自問已經在集團數十年之久了。

    自這個新任總裁上位，她幾乎就從未見過他開口夸人。

    更別提親自提及一個員工。

    而且，還是親口說要提拔。

    按照常規操作來說，提拔員工成為總監，需要經過公司的層層篩查。

    這和部門裏的小組長的難度，不可同日而語。

    同時，也證明了，每一個職位在龍騰的不同的重要性。

    而如今.....