第48章 版本升級,天賦具現
掛了電話之後,李皓沒忘記把今天的模擬次數用一用。
距離十二點只剩幾個小時了,今天剩餘的模擬次數肯定用不完。
但是無所謂,能用幾次用幾次,哪怕浪費了,也總比一次不用要好。
當牆上時鐘的時針指向十二點的那一刻,李皓瞬間來了精神,甚至心情都開始激動了起來。
因為模擬次數重新整理了!
除此之外,模擬器2.0版本馬上就要來了!
距離達成一百次模擬的成就,如今只差一次!
在激動和期待的心情中,李皓無比煎熬的度過了一個小時!
時間一到,李皓當即開始了十二點之後的第一次模擬,也是升級模擬器之前的最後一次模擬!
這次模擬更像是走個流程,李皓根本不在乎結果,只想趕緊結束模擬。
於是他隨便找了個作死的方法,剛開始就把自己弄死了。
虛擬螢幕上很快浮現起了熟悉的結尾——
【模擬結束,你死了!】
下一刻,螢幕上陡然出現了與衆不同的變化!
像是完結撒花一樣,有歡快的BGM浮現,明顯多了幾分讓人愉悅的意境!
【恭喜宿主達成創業模擬一百次的里程碑!】
【創業模擬器正在升級……】
【叮!升級成功,當前創業模擬器版本為2.0!】
【溫馨提示:此次升級解鎖了具現天賦功能,並且創業模擬的間隔時間縮短至30分鐘!】
【每日可模擬次數:9/10】
【距離升級模擬器3.0版本還需達成的模擬次數:0/1000】
一行行字型浮現。
李皓看了一下,大概明白了此次升級具體多了哪些不同之處。
首先是解鎖了一個具現天賦的功能,其次是模擬間隔時間縮短至半個小時,對比之前可以節省不少時間。
比較遺憾的是,每天可用的模擬次數沒有發生變化,還是十次。
但是比起解鎖的新功能,這點遺憾根本算不了什麼。
李皓無比期待模擬器的新功能,耐心等了半個小時,立即開始今天的第二次模擬。
【模擬開始……】
【當前可選天賦:“犯罪大師”“偷奸耍滑”“幸運兒”】
【天賦共有五種品級,分為白,藍,紫,紅,金!】
【注意:每次模擬將會隨機重新整理出不同品級的天賦,您每天最多隻能具現一種天賦!】
“每天只能具現一種天賦?”
李皓若有所思。
系統的意思很簡單,之後的每次模擬,都會隨機重新整理出三種不同的天賦。
但是他不能隨隨便便做出選擇,因為每天只能具現一種天賦。
三十選一,確實要想好了再選。
除非重新整理出來的天賦很牛逼,否則最好不要貿然下決定,免得之後重新整理出更牛逼的天賦,想選都沒得選。
先看看這三個天賦到底是什麼屬性吧!
【犯罪大師(白色):你是天生的犯罪大師,做違法犯罪生意的收益提升10%,並且有5%的機率逃避執法機構的抓捕!】
【偷奸耍滑(白色):你很擅長偷奸耍滑,當公司遇到困難的時候,你有30%機率置身於事外,不受影響!】
【幸運兒(藍色):你總是很幸運,所有事情的成功率提高10%!】
“這……”
李皓有些無語,這三種天賦都是什麼啊。
也就幸運兒還不錯,所有事情的成功率都能提高15%。
這裏的所有事情,應該包括了談判成功率,討價還價的成功率,以及推出的新產品更容易成功,諸如此類的……
總體來說是一個很全面的天賦。
但是機率有點低,只有10%。
不過比起前兩個天賦,幸運兒顯然是最適合李皓的天賦。
看看前兩個天賦,那都是什麼鬼,根本沒法選!
呃,其實也不是完全不能選。
這就跟網遊一樣,看你想扮演一個什麼角色,好人還是壞人,亦或者是無惡不作的惡人!
如果李皓只為賺錢,不顧其他,那麼犯罪大師和偷奸耍滑都是不錯的天賦。
這次隨機出來的天賦,李皓反覆思索了一下,還是決定選擇“幸運兒”。
不為別的,就因為這個天賦比較全能。
而且還是藍色品級的天賦。
或許之後的八次模擬,有機率隨機出更好的天賦,可是如果每次都抱著這種想法,最後說不定只能選擇一個最垃圾的白色天賦。
與其到最後只能將就選一個白色天賦,不如看到合適的就直接選。
李皓很果斷,當即選擇了“幸運兒”天賦。
並且在模擬開始之前,他給足了自己心理暗示,嘗試把之前銷量不佳的三種水果乾,以高於定價0.3元的價格,提供給臨江縣的高階市場,以此來驗證一下“幸運兒”天賦的作用。
【天賦選取完畢!】
【模擬開始……】
【第一天晚上,你睡得很香。】
【第二天,你找到了當地電影院的老闆,嘗試推銷不怎麼受市場歡迎的三種水果乾,甚至妄圖跟對方簽訂一份長期合同。
老闆覺得你異想天開,且對於你的定價表示極度不滿。
“幸運兒”天賦觸發,老闆突然答應了你的要求,但是他提出了要求,表示只能籤一份短期合同,先試著合作。
你同意了老闆的要求,就此展開合作。
之後,你找到了當地某超市的老闆,嘗試推銷不怎麼受歡迎的三種水果乾。
“幸運兒”天賦觸發失敗,老闆拒絕了你的要求,你失望的離開了。
你又找到了當地某官方部門的領到,嘗試推銷……】
這一整天,李皓髮現模擬器裡的自己,一直在不斷嘗試把那三種水果乾推銷出去。
有些成功了,有些失敗了。
其實大機率是全部失敗了纔對。
但是“幸運兒”天賦確實牛逼,一旦觸發成功,對方就會馬上答應下來。
但是答應下來之後,他們往往會提出一個不算過分的要求,就跟影院老闆提出的要求一樣,只願意跟他短期合作。
影響到老闆做決定的因素有很多,在李皓看來,首先跟定價有關,其次跟老闆的性格有關。
所以“幸運兒”天賦只是起到了一個間接作用,更多的還是綜合了多方面的因素。
不然李皓直接獅子大開口,讓對方把公司送給他,豈不是也有機率成功?
要真是這樣,那這個天賦也太變態了。
但肯定是行不通的,還是那句話,天賦只能起到一個間接影響的作用,
具體能否談成,還是得看老闆的性格如何,以及李皓提出的要求是否過分。
雙方都有誠意促成合作的前提下,天賦就能起到一個更快促成合作的作用!