第229章試用期考覈
那邊葛大勇拆開油紙,露出裡面包著的下酒菜。
豬耳朵,雞爪,鴨脖,當然還有一些酸酸甜甜的蜜餞,顯然是給兩個小丫頭準備的小零嘴。
很顯然,兩個小丫頭也很喜歡這些酸酸甜甜的味道。
餘城欄在旁邊說,“來都來,還帶這些玩意幹啥。”
葛大勇面色發紅,顯然是有點上頭了。
笑呵呵的說:“那可不是這麼說的……”
兩人又是一陣鬧騰。
江承廷用筷子夾起來一隻小龍蝦。
不明所以的問:“週週,這個應該怎麼吃?”
餘週週直接伸手,拿到自己的手上。
去頭,掐尾,掰掉殼子。
小龍蝦裡面晶瑩剔透的肉就出來了。
“就是這樣。”餘週週將肉放到他的碗裡。
接著,又想起來這個男人似乎並不喜歡別人碰到他的食物。
想要拿回來,可是已經放到對方的碗裡了。
這……
就在餘週週糾結的時候。
江承廷直接拿起筷子,夾起小龍蝦放進自己的嘴裏。
吃完,還很有興趣的點評,額“好吃。”
餘週週唇角微微勾起,說:“當然了,這是我發現的獨門美食!”
現在村子裏,可還沒人吃過小龍蝦呢。
今天便宜了江承廷了!
江承廷點點頭,“看來跟著週週,以後好吃的少不了了。”
“必須得。”餘週週頷首。
一直在喝酒的葛大勇,餘光注意到兩人。
泛着紅的臉,露出了絲絲笑容。
今兒來這一趟,沒來錯啊!
被忽略的二妞站起身,從兩人中間插進來。
奶呼呼的說:“姐姐,二妞也要吃小龍蝦。”
說著還舉起自己的小手,“但是它好硬。”
餘週週直接將二妞抱在自己的懷裏,蹭了蹭她的鼻頭,“我給你剝。”
說著就拿起來一直小龍蝦開始剝殼。
只是有隻手的比她更快,直接將小龍蝦塞進二妞的嘴裏。
餘週週抬頭,看向江承廷。
江承廷立即說:“辣椒我放到水裏涮過了。”
餘週週‘哦’了一聲,心裏想著這個男人倒是挺細心的嘛。
江承廷似乎愛上了剝殼這個工作。
一大盆子的小龍蝦在他的手裏服服貼貼,全都變成了晶瑩剔透的肉。
再攪上一些湯汁,讓人回味無窮。
餘週週吃得十分滿意。
一頓飯用了比以前多了幾倍的時間。
只是每個人都希望時間能就此停下來。
*
過了中秋。
餘南和餘北迴到村裏。
兄弟倆把自己的想法跟餘週週一說。
餘週週當然沒有不同意的。
當時她要收購山上的果子,還是這哥倆幫忙的。
要不是餘南和餘北,收果子的事情指不定什麼時候才成呢。
現在倆人就只是想想學學開車,正好廠裡也有好幾輛。
空閒的時候正好可以讓哥倆一起學。
當然,對於這個廠子是餘週週自己的,餘週週一點都沒有透露。
叫了錢進步不忙的時候,就開著廠裡的車出來,在縣外的空地上教這哥倆。
餘南和餘北學得很認真。
特別是餘北,才學了一個月,就能單手倒車了。
餘南性子跳脫坐不住,可是卻對車子裡的內部機器表現出很大的好奇心。
錢進步知道這哥倆跟餘週週的關係,教的時候根本不私藏。
所以這倆人沒兩個月,錢進步就宣佈倆人可以正式上路了。
不過。
這年頭開長途貨車的人少,路上的壞人卻不少。
錢進步年輕的時候是當兵的,在部隊裡學了幾招,再加上跑車的時候注意不在路邊停靠,不知不覺得也規避掉了很多風險。
這些都是經驗之談。
餘南迫不及待想自己一個人上路,餘北卻比較謹慎。
帶著餘南,硬是不要錢跟著錢進步跑了兩趟車。
錢進步也樂意帶著他們。
時間像是被加快了一般。
很快就到了十一月。
餘南和餘北已經能很好處理路上突發的事故了。
餘週週知道了後,就問這兩兄弟都想幹點啥。
餘南搖搖頭,直接說:“跑車我是真不行,不過我會修車,到廠裡或者是修車鋪繼續學習吧。”
餘北則是準備跟著錢進步再跑幾趟。
餘週週當然沒意見,這年頭培養一個熟路的大貨車司機,也不是那麼容易的。
當下就跟餘北說,他算是罐頭廠的編外司機。
一個月照樣按照實習司機的錢給。
可以學習又有工資拿,餘北沒有不答應的。
至於餘南,自己到縣裏的公交車公司應聘上了學徒修理工,一個月雖然拿不到多少錢,但是興趣所在,倒也自得其樂。
*
天氣越來越冷。
餘週週已經需要裹著厚厚的毛衣了。
街上改頭換面,各個店門口都設了防寒簾。
生怕一丁點寒氣漏進去。
餘週週檢查了罐頭廠的營業額,雖然因為天氣寒冷有所波動。
可是再過兩個多月就要過年了。
大家對於罐頭的需求量肯定會再上一個頂峰。
廠子裡的員工能不能過好這個年,大家都憋著一口氣,等著看呢。
這是餘週週最不用操心的地方了。
廠子裡一如往常,除了研發部又多了幾個研發報告。
對於這些,餘週週都是全力支援的。
但是研發新食品也不是一朝一夕就可以成功的。
所以。
雖然靠著罐頭賺了錢,但絕大部分又被用到了廠子裡。
辛辛苦苦好幾個月。
餘週週一算,還沒當初是糖廠代加工時候賺得多哩!
不過,餘週週明白可持續發展,最主要的是產品要上得去。
所以就算研發部再怎麼燒錢,餘週週都沒打算把這個部門砍掉。
研發部門的小夥子小姑娘也知道自己到底有多燒錢,天天鼓勁兒,要把新產品做出來。
到現在倒是能有兩款拿得出手的了。
餘週週也不弄虛的,直接讓老孫去申請專利。
然後從廠裡的賬戶上撥了一千塊給大家當獎金。
研發部門的員工不多,一千塊錢按勞分配,每個人保底都能拿到一百塊。
組長則是更多,得有一百五。
研發部門的員工都樂呵壞了。
一個個喜氣洋洋的。
像是過大年一般。
這獎金的風口透露出去,上罐頭廠裡應聘的人就更多了。
天天在門口裏轉悠,老孫辦公室裏的禮物都快堆不下了。
餘週週以後肯定是要擴大生產的,所以並不反感有人託關係到廠裡。
可是,想要進廠子的人,都得經過考覈。
你考覈過了一切都好說。
要是不過,你就是誰的兒子誰的親戚都不頂事。
在別的廠裡都沒有試用期考覈這一說法的時候,餘週週率先提出了這個新概念。
還有就是。
餘週週參考了江承廷的一件,最佳化出一套內部員工績效考覈辦法。
開始使用底薪加績效的工資方式。
一開始廠裡的人哪明白這個?
唧唧喳喳的到處問,等拿到了十一月的工資。
數著信封裏多出來的錢,一個個都樂開了花!
可是也有好吃懶做的老員工,只有薄薄的幾張,臉都垮下來了!
一想到自己的工作態度跟工資掛上鉤了,原本想偷懶的也不偷懶了,一個個的都勤奮起來。
廠裡的運作效率,瞬間提高了不少。
餘週週折騰完廠子,又開始折騰起服裝了。
林志業的能力有目共睹。
十月初。
天氣還沒轉涼的時候,林志業就已經定出去三十萬件服裝了。
餘週週頭一次做批次生產的服裝,前期要把牌子打出去,所以價格不會叫得太高。
讓範莉莉挑選的都是貨美價廉的布料製作。
到時候店老闆銷售的時候,價格也不會太高,更容易被消費者接受。
餘週週除了敲定要拿出去售賣的服裝設計圖,以及具體的廠商,別的倒是都交給了林志業去調整。
到了籤合同的那一天,餘週週纔買了前往省城的車票。