第631章 相信我的人品
“是哦,我記得那時候有讓我爸複製我懷孕時候的食譜。”丁靈說完,突然笑了笑,把剩下沒有貼完的食譜塞黎蜀平懷裏,說道:“那就拜託你了!”
“啊?”黎蜀平從沒想過,自己還要多關注一個孕婦的飲食!
她是真不怕自己記混嗎?
丁靈:不怕,因為孕晚期什麼都可以吃,只要不多吃就行。姐姐是過來人!
事實證明,何文文的感覺是對的,她真懷孕了。
於是,過了年丁靈和章遠就去北京了,哪怕雙雙哭鬧說捨不得媽媽,也沒有留住丁靈的腳步。
她哄雙雙道:“媽媽每個月都會回來住兩天的,你幫媽媽照看好乾媽,可不要搗蛋啊!”郭霆威不知道是應該高興,還是應該難過,他那麼大的一個媳婦啊,竟然跑別人家去養胎去了。
為什麼,他做錯了什麼?
何文文很直白地說了:“你什麼都沒有做錯,你只是連做飯都不會,也不會照顧人。廠裡比我需要你,我雖然現在還上班,但以後不方便的時候,還是得靠你的。”
“我知道了,就因為我什麼都不會……”郭霆威明白了,他想他知道為什麼章遠要學做飯了。
這個心機男,竟然不告訴自己!
原來會做飯,就能多陪陪媳婦!
郭霆威爭取了每天下班送何文文來丁家,但又不留下來吃飯,這一點讓吳秀翠和田發財都覺得好像有點怠慢。
只是,一想到章遠離開前說的,還是什麼沒說。
何文文反正是心安理得的,殊不知郭霆威拿了她的菜譜,也在家裏研究廚藝呢。
當然,失敗的時候還是比較多的,他感覺自己好像並沒有這個天分。
這個時候章遠也不在,他甚至想過打電話給他的。但是一想到這個傢伙都不告訴自己做飯的事情,而且上次還騙了他,生怕他報復回來。
所以,病急亂投醫的他,在工作的時候忍不住問了何文文的助手。
“男人不當廚師的話,為什麼要學做菜?會煲湯不就好了!這樣吧,我教你學煲湯好啦!煲湯和做飯,有些東西是相通的嘛!說不定你學會了煲湯,做飯也很容易就學會啦!”
郭霆威愣住了,他怎麼沒有想過?
湯多有營養啊!
郭霆威照例每天下班送何文文去丁家,然後去男助理家裏學煲湯。
這男助理也算是挺好的,不但教他煲湯,還教他怎麼買菜,怎麼砍價。
“我覺得,你好像會做飯。”
“簡單的粵菜當然會做啊!但是咱老闆不是不愛吃粵菜嘛!我教你,你也基本上只能煮給自己吃啊!像白灼蝦這些多簡單,也不用怎麼教吧!”
郭霆威點頭,這個簡單,甚至調佐料方面,只要配上丁家的醬,那叫一個好吃!
丁家做蝦,大部分都做成雙拼麻辣香鍋了,要麼配雞雜,要麼配帶魚,其實都挺好吃的。
郭霆威想著,什麼時候煲點湯送過去,菜就不要送了,有點班門弄斧了。
他並不知道,他和何文文的助理這麼出雙入對的,別人倒是沒有覺得他們倆之間有什麼,就是懷疑他們是不是一起去鬼混消遣了。
郭霆威看起來不像是那種人,可是何文文的這位男助理精瘦精瘦的,平常很擅長處理人際關係,有時候還會說點不太正經的俏皮話,萬一他把郭霆威給帶壞了呢?
等何文文聽到這個傳言的時候,都已經過了一個多月了。
她倒是沒覺得有什麼,畢竟這期間郭霆威有給她送過湯來,說是他剛學著煲的,他自己還嘗過,反正……不難喝吧。
但何文文的助手聽到這個風聲的時候,心裏可緊張壞了。
“老闆,你聽到最近的傳言了嗎?”
“如果你說的是你和老郭的事情的話,那我是聽到一點點。”
“老闆,你可要相信我的人品啊!”
何文文聞言,這才仔細看他,她找的這個助手姓高,叫高辰豪,從她替丁靈批發衣服的時候就認識了。
他也算是挺八面玲瓏的一個人了,各處的貨源包括老闆什麼的基本上都認識。
開廠之前,何文文也挺喜歡找他介紹拿貨什麼的。
開廠之後,她一開始也還沒想到要找個助手,畢竟規模還沒有做起來,凡事還可以親力親為。後來有點忙不過來的時候,她也沒想過找他當助手。
畢竟吧,她覺得他還挺能耐的。
開廠的時候,也找過他幫忙鋪貨出去。
她的打底褲第一批就是做的薄款的,羊城冬天也有冷的時候,薄款的自然很合適,比絲襪什麼的保暖。
加上之前進貨的時候和一些相熟的老闆的交情,他們也放了幾條在店裏作為樣品幫她宣傳。當然,後來賣得多了,一個個還主動來她廠裡進貨呢。
許多外地人來進貨,也會大批次訂購,甚至要求厚款。
何文文就是在這個時候把庫存的一些厚款拋了出去。
在羊城取得成功之後,爲了更快地打入其它地方的市場,何文文才決定僱傭一個助手,替自己去出差跑市場。
那會兒郭霆威還沒有跟她合作呢,她在廠子裡坐鎮,有人給她去跑市場,加上丁靈這邊幫她開闢的北京以及冀省的市場,廠子很快就起來了。
賺的錢啊,那是嘩嘩如流水。
不過她前頭那個助手,那都不算助手了,跟個二道手販子一樣。
她想要客戶名單也不給,所以她乾脆解僱了他,跟他說如果想要當二道手販子,就繼續當二道手販子,不需要給她做助手,拿廠裡產品的最低價出去賣。
關於這一點,何文文還挺頭疼的。
總不能她自己出去跑市場,換別人來在廠裡坐鎮吧。
也就是這個時候高辰豪看廠子裡特別賺錢,以前合作那麼多次,何文文又是個講信用的人,就毛遂自薦了。
當然,他出去跑市場,和一些分銷商談銷貨渠道,也是很辛苦的。他給了何文文兩個選擇,要麼給他基本工資加廠裡一部分的分紅,要麼直接給他高工資。