第270章 新問題
主要還是因為工作量和工作薪資不太符合,秦越開的工資雖然比起別的製衣廠已經算是高薪了,但是員工們幹久了,如果這個時候降薪勢必會引起一部分員工跳槽,到了那個時候就是秦越的損失,工資不升不降,勞動量反而提高了不少,時間長了就有個別員工有情緒了。
“怎麼了,你最近很累的樣子,廠子裡不都是用上機器了嗎?”晚上回來的時候,趙飛燕掩蓋不了一身的疲色,秦越心疼地趕緊去投了個熱毛巾,敷在老婆臉上,趙飛燕纔有了點輕鬆的意思。
“別提了。”她揉了揉腦袋,“人停機不停,三班倒確實是好,但是大家之前都是習慣了白天上班的,現在一實行晚上上班,有很多人都適應不了,還有人跟我反映,說是幹得多了,但是工資還是那麼多,意思就是想加薪,你覺得怎麼樣?”
秦越沉思片刻,隨後搖了搖頭,“她們說的工作量上升了完全是因為之前從來沒有晚上工作,覺得更累了,而實際上工作量和之前是沒有差別的。”
“但是員工都習慣了白天上班,有誰會在晚上工作白天睡覺啊?”趙飛燕也覺得加薪不可能,她有點想發牢騷,“可是這件事情不解決的話,時間長了肯定會影響一部分員工的心理,到時候她們要是跳槽了,對我們可就是損失,畢竟找到這樣的員工不容易,咱們之前招聘員工的時候費了多大力氣你又不是不知道。”
秦越就笑了,“親愛的,咱們是不能加薪。但是我也沒說不能額外加薪啊。”
“什麼意思?”趙飛燕有點懵了,這一會兒是不能加薪,一會兒又是額外加薪,她有點聽不懂,不過她知道秦越一定有辦法,“你是不是有什麼好主意了?”
秦越神秘地笑笑,“晚上上班確實有點不符合人類的生理習慣,那咱們就把晚上工作的這部分變成加班呢?”
“所以……你說的額外加薪,指的就是加班費?”趙飛燕眼前一亮,“要是真的有加班費,她們肯定就沒話說了,你快說快說,有什麼章程沒有?”
章程其實是有的,秦越畢竟是個重活一輩子的人了,他撓了撓頭,“其實我這個也屬於員工福利,畢竟現在工廠還沒有盈利,加班費不可能太高,但是原有工資的1.5倍到兩倍還是可以的,你信不信,估計這個訊息一出,會有很多人願意加班。”
“可以啊。”趙飛燕十分滿意地點了點頭,“明天就去廠子裡說,相信一定會有很多人願意。”
“所以啦——”秦越從身後抱住了趙飛燕,“萬事都有老公在,老婆什麼都不用擔心。”
“去你的。”趙飛燕用胳膊肘捅了捅身後的秦越,“少在這貧嘴,我餓了,有什麼飯菜沒有?”
“都給老婆大人準備好了。”秦越趕緊端飯上桌。
翌日,趙飛燕到廠子裡就把所有員工召集了起來,第一時間向她們宣佈了這個好訊息,結果不出她所料,所有員工都沸騰了,有的前一天還在埋怨晚上工作太辛苦,現在倒是一點不這麼覺得了,非但如此,反而還想著多加幾天晚班。
“大家都安靜一下。”趙飛燕還沒說完,她揮手示意眾人安靜下來,“大家也知道咱們廠子剛剛擴大規模,現在各方面條件纔剛步入正軌,所以可能沒有太高的加班費,但是肯定比白天的工資高,我和秦越商量過了,就給出白天工資的兩倍,等到以後,咱們廠子盈利得多了,加班費還會漲的!”
“只要有加班費,多少不是問題。”有那種性格大方的員工哈哈說道,“我跟我朋友說在這裏上班,她還很羨慕我哩!”
秦越搞了一個加班費,直接把員工的生產積極性調動了上去,趙飛燕雖然知道會引起轟動,可也沒有想過竟然會這麼轟動。
當然,這到底還是這個時代略低的物價所決定的,要是換成秦越上輩子,這樣的加班費還是不夠看的。
很快,加班費政策實打實地落實到位,員工的生產積極性大幅度提升不說,整個工廠生產活動更加如火如荼,很多人支援且積極響應,這是秦越意料之中的事情。
但是他唯一沒有想到的也是工廠發現面臨的新的困境,員工幹勁十足,生產量自然是逐日增長,這樣的一個速度之下,之前的訂單很快完成,但隨之而來的就是生產原料的不足,幾乎可以說是捉襟見肘了。
原來的原料供應商只能保持著很小的原料供應量,但是對於現在工廠的發展是遠遠不夠的,更不用說工廠現在用上了機器代替人力,原料消耗會更大,其次就是後續訂單問題。
盧有才的訂單完成了,但是大主顧就他一個,剩下的主顧就只剩下一些訂單量很少的零售商了,這樣是遠遠不夠維持工廠的開銷的,就更別提盈利了。
所以現在擺在秦越面前的新問題有兩個,一個是原料供應問題,另一個就是後續訂單支撐的問題了。
晚上回去的時候和趙飛燕商量起這個問題,兩個人都覺得無從下手,摸不著一點頭緒。
而秦越更是看不得趙飛燕頭疼的模樣,主動攬下了這個任務,“老婆,放輕鬆一點,活人總不能讓尿憋死吧,慢慢來,一定會有解決的方法的,這件事情就交給我吧,我來解決。”
趙飛燕靠在秦越懷裏,十分小鳥依人地依偎著他,“老公你都把我慣壞了,我現在一點都不想動腦子了怎麼辦?我要是變得很傻了,你還會不會要我?”
秦越無奈的笑笑,“放心吧,我不要誰都不可能不要你,放寬心,這件事情交給我,老公一定幫你完滿解決。”
聽到秦越的承諾,趙飛燕就十分滿意的點了點頭,她現在是真的覺得自己有了秦越,萬事就不用愁了,很心安理得的享受著秦越的安全感。