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爱青果
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第132章 破格提拔引起了爭議

    冬拉拉他老爸可是工作繁忙的董事長,可是竟然謙卑的來到了他們跟前道歉。

    而且不止來了一次,還來了兩次!

    後面更是由於這位神秘大佬的出現,使得冬拉拉的老爸,把自己的豪車卡迪拉克都賠給了自己。

    蕭戰和這位神秘大佬什麼關係,讓這位大佬這樣維護蕭戰,值得深究。

    藍雪暗暗感嘆,看來蕭戰不簡單啊。

    蕭戰如此重要,公司以後有可能都要依賴他。

    想到此。

    對撲克牛嚴厲的說道:

    “以後不能對蕭戰提任何意見,蕭戰現在是公司的副總了,你要好好記住我說的話!”

    撲克牛立即蒙圈了:

    “總裁,蕭戰什麼時候提升的公司副總啊,公司沒有下達任何檔案。”

    藍雪馬上說道:

    “現在公司就召開電話會議,公佈這項決定!”

    說著,藍雪當機立斷,召開了電話視訊會議,宣佈了蕭戰成為藍冠集團副總裁。

    不光產品研發部的人驚呆了,就連藍冠上層都在質疑:

    “蕭戰不過是剛上班沒幾天的小年輕,他給公司做貢獻了嗎?

    他有什麼能力,能擔當公司副總的職責?

    說話的人是王副總。

    現任公司副總裁,是藍雪老爸那代的人,被尊稱為王副總。

    蕭戰被破格提升爲公司副總裁,王副總現任第一副總裁的地位,有可能被蕭戰奪去,他感到了潛在的危機。

    而且人們還經常看到蕭戰和總裁在一起吃飯,蕭戰有可能成為總裁男朋友的傳聞,也傳到了王副總的耳朵裡。

    王副總必須聯絡其他人要上奏董事長了,他們要阻止蕭戰擔任副總裁。

    這些人的電話不斷的打給藍雪老爸藍鼎峰。

    藍鼎峰也有了疑問,莫說剛剛上班的新員工,就是老員工,沒有個十年八年在公司奮鬥的經歷,都不可能晉級到公司高層。

    他蕭戰憑藉什麼,能一躍當上公司副總裁。

    這樣的越級提拔,很可能使公司高層人物不滿,從而引起公司秩序動盪。

    這麼多的高層給董事長藍鼎峰打電話,引起了藍鼎峰的重視。

    “小雪啊,你為什麼無緣無故的提拔剛工作不久的員工,當副總裁啊?

    你要知道,提拔沒有什麼能力,又沒有做出貢獻的員工當總裁,會引起公司員工質疑的,也會使公司陷入動盪。”

    “老爸,我作為總裁,提拔蕭戰當副總,自然有道理,而且會有充分的理由。

    我會用蕭戰優異的表現,讓大家對他刮目相看,從而對他升任副總裁心服口服。”

    聽藍雪說的振振有詞,條條是道。

    藍鼎峰也狐疑了。

    難道這個剛進公司不久的傢伙,真的有什麼大能耐,能讓大家信服嗎?

    如果沒有的話,藍雪怎麼會提拔他當公司副總呢?

    於是藍鼎峰對那些跟他彙報的公司副總說道:

    “你們總裁提拔蕭戰當副總,肯定有原因,也許蕭戰能為公司帶來巨大的利潤也說不定。

    等到正式上任的那天,藍雪肯定會給大家一個滿意的答覆。

    如果蕭戰成績平平,就連我這裏都過不去,更不可能透過高層一致透過了。

    我們就等待藍雪宣佈蕭戰的工作業績。”
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