第二百零二章 錢的問題,人的問題
“老師!”
秦昊剛走到大殿門口,就聽到了熟悉的聲音。
順著聲音看去,正是自己的學生們。
“你們怎麼來了?”
“老師,你走也不和我們說一聲,太不地道了!”葉子搶先一步說道。
司琪附和道:“是啊!老師,你怎麼能說辭職就辭職呢?我們一點心理準備都沒有!”
“反正我不管,我們就認你這一個老師,你去哪兒我們就跟到哪兒!”周臨還是一如既往的無賴樣子。
“對,我們賴定你了!”昌林也大聲的附和道。
看著一張張熟悉的面孔,秦昊忍不住笑道:“你們就不怕我天天讓你們去外面抓喪屍?”
“不怕!只要能讓我們跟著老師,就是抓再多的喪屍我們也願意!”
“老師,說吧這次讓我們抓多少隻,我們現在就去抓!”
眾學生說著,就擼起袖子,準備出城去抓喪屍。
秦昊連忙叫住,“哎……今天就算了,大老遠來,先休息幾天再說!”
秦昊見學生中,少了張嘉佳和萬霞兩人,便問其他人,兩人去了哪?
周臨解釋說,兩人因為在變種人大賽中拿到了好成績,又是畢業班,便直接被調派到了軍隊中擔任要職。
五大變種人學院的畢業生,基本上都是由共濟會,光明會和眾神社來分配工作的。
張嘉佳和萬霞兩人被調到軍隊,並不稀奇,秦昊便也沒怎麼在意。
“哦,對了,你們是怎麼過來的,來的時候給院長說了沒?”
眾學生一言不發,全都變得表情古怪起來。
“你們不會是自己偷跑出來的吧?”
眾學生點了點頭。
秦昊一拍腦門,這幫貨啊!怎麼這麼不省心。
這個時間點,老院長他們應該還在青都,秦昊正想聯絡老院長說一下,忽然又想到了老院長的能力。
以老院長預知未來的能力,怕是早就知道了學生們會來這邊。
既然老院長沒有阻攔,那就說明老院長是默許的,秦昊也就不再多此一舉了!
這時秦昊又想起了前幾天對付血魔的時候,二娃看到的那個“暮”字,便問眾學生。
“你們離開的時候,有沒有發現什麼異常?”
“沒有啊,都和平時沒什麼兩樣啊!”
“哦,那看來真是我想多了!”
秦昊派人帶著學生們下去休息之後,便帶著諾亞城核心高層,走進了大殿。
“說說吧!都有什麼問題?”秦昊剛剛落座就隨口問道。
老路,陶婉和百里行,沒什麼可隱瞞的,將問題全都一五一十地說了出來。
“現在哪哪都在花錢,如果再重金挖掘高階人才,很可能導致我們的資金鍊斷裂……”
“城內人口暴漲,治安問題愈發嚴峻,犯罪率居高不下,住房緊張……”
“軍隊擴充太快,編制混亂,將領嚴重短缺,再繼續擴軍,恐怕出現問題……”
秦昊聽三人絮絮叨叨的彙報,感覺像是回到了高中英語課上,嗯,怎麼還有點想睡覺的衝動呢!
秦昊不自主的用手撐起了腦袋,閉上了眼睛。
老路三人說著說著,就聽到了奇怪的聲音,再往上一看,好傢伙口水都流到了胳膊上,還不帶醒的!
眾人也不敢叫醒秦昊,都不知道該如何處理,秦昊忽然又睜開了眼睛,“唉,怎麼沒聲了,接著彙報啊!”
老闆,你到底有沒有在聽啊!還有,口水擦乾淨再說話啊!
好吧,眾人也只敢在心裏吐槽!
“老闆,你剛剛沒聽清吧,我再說一遍吧!”
秦昊咳嗽了一聲,連忙坐好,“我聽清了啊,你們說的問題我都知道到了。”
你知道的個鬼,都打呼嚕了啊喂,說這話的時候,你的良心不會痛嗎?
老路三人嘴角一陣抽搐,滿臉的無語。
秦昊擦掉口水,不緊不慢地說道:“你們說了那麼多,歸根結底不就是錢的問題和人的問題嗎?”
眾人立馬愣住,並且陷入了沉思,他們回想起剛剛提出的那些問題,很快就發現,秦昊說的竟然是對的!
他們沒想到,秦昊一句話,就把所有的問題歸納到了兩點,可謂一針見血,直抵本質。
不得不說天才的腦子,就是比一般人厲害。
“錢的問題,我現在就能替你們解決!”
秦昊說著,就走到了大殿中心,示意眾人全部讓開。
就在眾人疑惑之際,只見秦昊大手一揮,大殿中就出現了一座金山。
眾人眼睛都快看直了,這可是貨真價實的金山啊,山尖都快抵到大殿房樑上了。
眾人全都不敢置信地揉起了自己的眼睛,有的人則跟傻了一樣,嘴巴張得都能塞下去一枚鵝蛋了。
這衝擊力太大了,就是見慣了金銀珠寶的老路都愣在了原地。
“如果這還不夠,我還有!”
秦昊話音剛落,又一座金山出現在了大殿之中。
這下原本空曠的大殿,都顯得擁擠了起來。
人們已經陷入了極度的震驚之中。
有反應快的,指著金山,結結巴巴的說道:“這……這是驚天……大藏裡的財寶!”
“不錯!”
震撼,實在太震撼了,眾核心高層緩了好一會,才逐漸冷靜了下來。
而主管財政的老路都快高興瘋了,有了這兩座金山,什麼資金鍊斷裂,什麼錢不夠花,什麼挖不到人才,通通不存在的!
很快老路就調派了大量人手,將這些金銀珠寶全部裝箱搬去了倉庫。
秦昊笑道:“接下來就該解決人的問題了,你們現在都管著一大攤子的事,事事躬親,非累死不可!要學會用人,讓專業的人幹專業的事,才能事半功倍!”
“用專業的人做專業的事!”
眾人全都細細地品味著這句話,越品越是覺得深受啓發。
不過具體如何操作,眾人還是滿臉茫然。
秦昊見此,只能說出自己的想法。
“考試!”
“用考試選拔人才,公平,公正,還能讓人們展現所長。我們再根據,他們表現出的特長,將他們安排到合適位置上去!”
“比如數學成績好的,就安排去財政部;比如策論成績好的,就可以安排去行政部;再比如戰鬥力強的,就可以去軍隊!當然具體的考覈肯定更加細緻,你們根據自己部門對人才的需求,出相應的考題,自然就能選拔出合適的人才!”