“假如杜總現在要去外地出差，你會做哪些安排呢？”人事經理問道。

    沈言更懵了，冥思苦想了一會兒，憑藉自己的理解，磕磕絆絆地回答道：“首先，我會向杜總……確認這次出差的內容，比如……需要開什麼會議，談什麼專案，這樣我才能準備好相應的材料。其次，我需要了解出差的地點，清楚當地的氣候狀況……”

    搜腸刮肚的說了一大堆，沈言覺得自己心跳都加速了。

    “好。”經理點點頭，又問道，“假如杜總明天就要開一場會議，你會怎麼安排呢？”

    沈言的手心都開始冒冷汗了，這種事兒他怎麼知道啊？

    開會，開會……

    沈言腦子都成了一團漿糊，嘗試著道：“我會……先確認會議的……規模，這樣才能知道需要借用多大的場地。額……我還會向杜總瞭解，這次會議……需不需要橫幅，哦，還有……要不要茶歇……”

    絞盡腦汁地說了一通，沈言臉都紅了，額頭不斷冒冷汗。之前，他看網上說SY公司的財務助理崗面試相對好透過，而且大家都分享了面試問題，他也認認真真地做了準備，誰知道到頭來一個答案都沒有用上。

    面試官們低頭在簡歷上做記錄。片刻後，經理抬起頭來，輕笑道：“沈先生，你對我們公司還有什麼想了解的嗎？有什麼疑問，你都可以提出來。”

    沈言不知道還有這麼一個流程，他本能地想說沒有什麼想問的，但又感覺這樣不太好。想了想，他問道：“請問我這個崗位平時幾點上下班啊？”

    經理耐心地作了解答，然後笑著問道：“還有什麼問題嗎？”

    沈言勉強地笑了笑，道：“沒有了。”

    “那我們今天的面試就到此結束了。”經理和氣地道，“我們會在晚上七點之前通知你結果。”

    “好的。”沈言站起身來，把椅子推進桌子裡。他原本特意背過的結束語忘得一乾二淨，最後只禮貌地說了兩個字：“再見。”

    等他出了門，經理常常舒了口氣，感慨道：“哎喲，面試這麼一個小祖宗，真是好難哦……”

    “難？我看沈言才難呢。”面試官甲打趣道，“明少擺明了不想為難沈言，你還挑那些問題問沈言，把人家孩子汗水都給急出來了。”

    “我這不都問的是常規問題嘛！”人事經理苦哈哈地道，“我看明少那意思，大概也不想我們表現得太水了。所以我就覺得，咱該問的還是照常問，只不過最後讓沈言透過稽覈就對了。”

    面試官乙揶揄道：“你也是厲害，能瞎編出什麼海外財務助理崗，我還是頭一次聽說咱們公司有這麼個崗位。”

    人事經理抽出幾張紙擦掉額頭的冷汗，苦笑道：“我這不看他正好英文不好，就隨機發揮了一下嘛。不然，硬把人家往總助崗塞，那多不好。”

    大家相視一笑，心裏跟明鏡似的，收拾好桌上的資料，一起出了房間。