韓雲琪的到來，對林辰和蘇雨涵來說，是雪中送炭。

    可對蘇氏集團內部的員工來說，卻是掀起了一片八卦熱潮。

    畢竟總經理的職位一直空缺著，很多部門經理，高層總監，都對這個位置虎視眈眈。

    結果忽然空降了一位來。

    這女人是誰？

    她有什麼資歷？

    憑什麼她能當總經理？

    所有人看韓雲琪的眼神都是怪怪的，充滿了質疑。

    尤其是她的美貌，更是招致了許多女性高層的敵視。

    甚至有人說她跟林辰有一腿，才能透過這種特殊的關係坐到這個位置上來。

    對於眾人的非議和敵意，韓雲琪顯得波瀾不驚。

    久經沙場的她，早就把這些人的想法看了個透徹。

    一來便居高位，韓雲琪首先要做的，便是用實力，讓他們徹底心服口服。

    本來韓雲琪打算跟業務部和經營部的經理開個簡短的小會，好熟悉一下蘇氏集團的業務模式。

    結果一傳十，十傳百，每位高層經理都想見識一下這個女人到底是憑藉真本事，還是走後門坐上總經理的職位。

    於是，這場小會也徹底變成了蘇氏集團高層交流會。

    所有中高層，幾乎都參加了會議。

    林辰作為一個旁觀者，在角落裏觀察著韓雲琪。

    這場會議，就是對她的一個考驗。

    然而，面對十大幾位集團高層，韓雲琪卻是一副波瀾不驚，心中有數的樣子。

    很快，會議便開始了。

    韓雲琪作為除了林辰這個甩手掌櫃以外，職位最高的人，簡單介紹了一下自己，又說了一些場面話。

    很快便到了交流環節。

    “集團想要良性發展，及時，高效的溝通必不可少。”

    韓雲琪說道：

    “由於我是新人，所以接下來的時間，我會向大家虛心請教。”

    “若有不懂的地方，還請諸位多多包涵。”

    “不過我知道有很多人對我能坐在總經理的位置上，心存質疑。”

    “爲了打消大家的疑慮，各位如果有什麼問題，也可以向我提問。”

    “公平起見，你們和我互相之間，每次提出一個問題，由對方回答。”

    “那麼就由我先來拋磚引玉吧。”

    韓雲琪目光銳利，看向業務部經理：

    “請問我們航運物流的成本覈算公式是....”

    提問環節一開始，韓雲琪單刀直入，所有問題都直指蘇氏集團業務核心。

    而十幾位高層也是不甘示弱，把工作中遇到的問題，乃至行業外的問題，都不要錢似得朝韓雲琪丟去。

    這些問題五花八門，足矣將一般的職業經理人問懵，甚至滿頭大汗，落荒而逃。

    他們都打算給韓雲琪一個下馬威。

    好讓她知道，蘇氏集團的總經理，可不是那麼好當的。

    然而韓雲琪卻是有條不紊得針對每一個問題，都給予了十分專業的答案。

    甚至還能舉一反三，提出幾個問題拋回去。

    問的幾個高層經理大眼瞪小眼。

    畢竟他們的層次，都侷限在自己所管理的業務範圍之內。

    而韓雲琪曾經可是一手創辦了上市公司的女強人。

    她的眼界，能力，經驗，都絕非眼前之人所能相提並論。

    簡單來說，就是完全不在一個層級上。

    會議強度極高，僅持續了一個小時就結束了。

    所有想給韓雲琪下馬威的高層，紛紛心服口服了。

    他們提出的問題，韓雲琪都做出瞭解答。

    而韓雲琪問他們的問題，卻有一半多的人，回答得差強人意，或者乾脆就是不知道。

    “各位，還有誰對我的位置，有所質疑？”

    韓雲琪掃視一圈，說道。

    在場的高層紛紛低頭不語。

    “那好！”

    韓雲琪繼續說道：

    “我現在對蘇氏集團的運營模式也有了初步瞭解。”

    “接下來的時間，我要去到各個部門進行調研，收集資料和資料。”

    “然後根據科學管理原則，進行一次人員調動，請各位做好準備！”

    “如果沒有其他事情的話，就散會吧！”

    “今天前來談業務的客戶比較多，請大家打起精神來，用飽滿的熱情迎接工作吧！”

    離開會議室後。

    韓雲琪笑著來到林辰跟前：

    “怎麼樣，對我的表現還滿意嗎？”