餘國華接過助理的手機，點開影片，在旁邊的助理緊張的閉上眼睛，微微眯開一條縫。

    內心忐忑的助理：完了，這次我可能真的要被老闆踹出公司了。

    餘國華瞥了眼旁邊表情豐富的助理，心想自己果然是不應該招聘年輕的助理，現在的年輕人遇到點小事就一驚一乍的，完全沒有他當年年輕是淡定的樣子。

    助理現在全副心神都在餘國華看到影片之後的反應上，完全沒有注意到自己就在剛剛因為表情過於豐富的問題而被老闆嫌棄了。

    餘國華的手指在助理的手機螢幕上空微微停頓，他忽的抬頭看助理，語氣嚴肅道：“我希望這次你沒有浪費我的時間。”

    心生後悔的助理緩緩伸出爾康手，嘴角微微蠕動。

    但是在餘國華的審視下，助理還是決定應著頭皮讓老闆看一下影片。

    餘國華現在的黑眼圈比之前更嚴重了，並且看人的眼神更加的犀利，冰冷。

    這些變化都不是好的變化。

    助理堅定道：“老闆，你就看看吧，這個絕對值得你花時間看。”

    年輕的助理雖然平時行事比較莽撞，但是在大事面前還是保持了應有的嚴謹和認真。

    餘國華：“那我就相信你。”

    助理剛要鬆一口氣，覺得自己的老闆終於說的話有點溫度了，結果他聽到餘國華說道：“但要是你的辜負了我的信任，那你就下去工作三個月在上來。”

    下去工作三個月就是去基層打雜三個月的意思。

    這是餘國華公司“處罰”員工的一種方式，雖然表面看著是“處罰”，好像職權沒有之前的高。

    但是所有的工作都是從基層中來的，只有在基層中工作過，這才能明確每個工作的環節，並且還能減少各部門之間的爭吵。

    因此這個“處罰”在公司裡面人職工戲稱為下凡歷劫。

    助理自從進來公司，已經前後有過三次去過基層工作了，基層的工作經驗值助理已經差不多刷滿經驗值了。

    想到未來三個月的時間可能要呆在基層工作，助理現在已經開始後悔了。

    但是話已經說了，助理也不可能反悔了。

    餘國華看到年輕的助理臉上接連出現了好幾個表情，頓時覺得有點想笑。

    他點開手機上的影片，他一下子就愣住了。

    他的眼睛一直盯著影片裡面姜煙的臉看，他的手指微微發顫。

    助理看老闆儼然已經要開始事態了，他馬上噤聲讓會議上的人先撤出去。

    這些人也感覺到老闆的異常，他們馬上聽話的撤出了會議室。

    現在會議室就剩下了餘國華和助理兩個人。

    過了五分鐘，餘國華緩過神來了，他問道：“這個是影片是什麼時候發的？影片裡面的人是假裝的還是……”

    他的問題就是機關槍一樣，一下子問的助理有點發懵。

    餘國華沒有聽到答案，抬眸看著助理，“告訴我，影片裡的這個人到底在哪裏！”

    助理馬上反應過來，把他之前調查好的資料都告訴了餘國華。