蘇炳瑞把小白的話想了又想，覺得有道理：是啊，司號員和軍旗手都只有一個，犧牲了誰來接替？軍旗手好辦些，不需要多大技巧，司號員就不同了，要培養一名合格的司號員多難吶！

    “小白，有什麼辦法能彌補這個漏洞呢？”蘇炳瑞問道，“你問我，我問哪個？咱們全軍上下都沒有先例，你總不可能別出心裁搞一套嘛！”小白用略帶嘲諷的語氣回答，他倒不是想嘲笑蘇炳瑞，事實確實如此。

    蘇炳瑞骨子裏有一股硬氣，也即是俗話說得：不到黃河心不死，遇到問題千方百計想解決。正逢部隊休整，時間比較寬裕，蘇炳瑞找到指導員袁立秋，提出疑問。袁立秋笑了，這個蘇炳瑞名堂真多，整個紅四軍找不出第二個喜歡動腦筋的司號員，他算唯一。

    袁立秋客客氣氣問道：“小蘇，那你說說看，怎麼來解決這個問題？”蘇炳瑞側著頭，沉思半天，遲疑著反問：“指導員，我聽說唱戲的都有替補，平時也沒啥事，關鍵時刻派上用場，不知道行不行？”

    “你這個想法比較新奇，不過話說回來，好像可行。要不這樣，我以連部名義給團長打個報告，問一下，由上級領導定奪。”袁立秋點頭贊同，得到肯定答覆，蘇炳瑞高高興興離開了。

    袁立秋做事認真負責，稍後立刻動筆寫報告，言簡意賅，把軍旗手和司號員重要性寫得清清楚楚，建議嘗試實施替補制度，配備後備人才，防止出現斷檔現象。

    團長接到報告也感到意外，真是聞所未聞，從古至今軍旗手和司號員都只有一個，哪聽說過什麼“替補”？團長也是個直性子，既然拿不定主意就上報唄，於是在報告書上批示：此事不便定論，請師長定奪。

    師長以驍勇善戰聞名全軍，百忙之中看過報告，啞然失笑，對副師長說：“老賀，你來看一下，天下之大無奇不有，軍旗手和司號員居然想實行‘替補制度’，咱們是不是也該考慮考慮啊？萬一哪天一發炮彈落到師部，咱倆報銷了，誰來指揮戰鬥？”

    “還有這種事？我瞧瞧。”副師長接過報告，饒有興趣看起來。“嚯，這個老胡推卸責任有一手嘛，不說同意，也不說不同意，直接推給您了！”副師長笑著說道。

    “不過這件事情老胡還真沒有決定權，別看軍旗手和司號員不算啥官職，在軍隊不可或缺，重要得很呢！老孫，您這個師長倒可以做主，怎麼樣？贊成不？”副師長接著說道。

    如果是一份作戰計劃，師長或許毫不猶豫立即籤批，這份奇怪的報告卻把他難住了。俗話說：螳臂擋車自不量力，為何螳螂敢於用臂膀去阻擋牛車？還不是因為它不知道牛車有多重，換言之，提出這個建議的人思想單純，出發點是好的，但忽略了問題本質：假如採納實施，豈不要全軍推廣？

    身經百戰的師長被擱在鐵鍋裡煎熬，思來想去竟然無法決定，煩躁不安，乾脆派人把袁立秋叫到師部詢問。一路上袁立秋反覆琢磨，師長心急火燎把他叫去師部，是不是有新任務要派遣？不對呀，沒通知連長曾國春，他是指導員，軍事上由曾國春負責，怎麼可能缺了他？

    師長一見到袁立秋便皺起眉頭，半開玩笑半認真地對他說：“好你個小袁，盡給我出難題！”秋收起義時師長就是袁立秋所在部隊的團長，那時候袁立秋只是一個班長，師長管他叫小袁於情於理都說得過去。

    袁立秋腦袋瓜子一轉，已經明白師長話裡的意思，笑嘻嘻問道：“師長大人也有抓頭皮的時候啊？”師長正色說道：“不要跟我嬉皮笑臉的！說吧，為什麼要寫這封報告？”

    袁立秋深知師長脾氣，不敢再造次，收斂笑容回答：“回師長的話：這個建議是我連一名司號員提出的，我們無權決定，所以寫了這封報告書。”“唉，你這是趕鴨子上架呀！我知道了，這樣吧，拿你們連做試點，如果效果不錯就上報軍部，向全軍推廣。”師長拍板定奪，袁立秋滿意而歸。