古風把玩著證件，饒有興趣的問“我的官有您旁邊的這位大嗎？”

    古老看了看旁邊的男子，回道：“你們是平級！”

    “哈，那我就先謝謝了，沒事的話，我就先走了！”

    古老提醒道：“任務我會讓人給你送過去的！”

    “得嘞！”

    待古風和劉劍心離開之後，古老旁邊的女子，忽然說道：“爺爺，你怎麼能直接給他那麼大權力，萬一他要是個騙子呢？”

    古老另一邊的男子勸道：“青青相信爺爺，爺爺是不會看錯人的！”

    “君泰哥你看他那吊兒郎當的樣子，哪裏像是有實力的人！不行我要去試試他？”

    古老厲聲喝道：“胡鬧！”

    古青青趕緊乖乖站好，不敢再說，可是那雙漂亮的眼睛裏分明透露著不甘。

    另一邊，古風和劉劍心回到別墅，就把剩下的隊員集中了起來，將剛剛的事情告訴了眾人。

    “……事情的經過就是這樣，我莫名其妙的就成了什麼參謀。”

    “哥，你當官啦，快快，讓我看看你的證件！”古嵐興奮的從古風手裏搶過證件“哇啊，還真是！”

    “行了，一個虛職而已，你就別添亂了。”古風將古嵐趕上了樓，繼續說道：“就算沒有這件事，我也會在下一週出城一趟，我們的物資儲備不多了！”

    “終於可以大幹一場了！”

    “是呀，這兩天在這X城裏都快把我憋瘋了！”

    “誰說不是呢，整個X城四周都被水泥城牆堵得嚴嚴實實，啥都看不見，這和一座大型監獄有什麼區別！”

    古風說道：“好了！既然都沒什麼意見，那麼接下來要討論的話題，就是怎樣來提高我們的團隊戰鬥力！劍心你來說吧。”

    劉劍心最後掃了一樣手裏的筆記，說道：“我已經和隊長研究過了，我們現在存在的比較大的問題有兩個，第一：隊員之間缺乏信任和配合；第二：組織散亂且各自為戰。

    解決第一個問題的方法就是：從今天開始所有隊員將同吃同住同訓練，藉此來增加隊員之間的互相瞭解和信任。

    解決第二個問題的方法就是：根據隊員們的異能特點，將分為攻堅組，突擊組，遠端打擊組和後勤組。

    攻堅組負責正面強攻，所以需要力量和防禦型隊員；

    突擊組負責策應收割，所以需要速度和攻擊型隊員；

    遠端打擊組負責火力壓制，所以需要擅長槍械和遠端輸出型隊員。

    後勤組負責醫療和後勤保障，所以需要細心的，有責任心的隊員

    各組之間不止要做到相互配合，各隊員之間也要能相互配合。

    比如一個攻堅組隊員，一個突擊組隊員，一個遠端打擊組隊員，一個後勤組隊員，這四個人就能組成一個戰鬥小分隊。

    這四個隊員回到各組之後，各組之間相互配合，這就是一個戰鬥大隊。

    每一名隊員，既要會在小隊中相互配合，也要在大隊中相互配合。明白了嗎？”

    “明白！”

    “我的天哪，聽這就讓人熱血沸騰。”

    “哈哈，這樣一來我們的戰鬥力肯定會非常恐怖”

    “好期待啊！”