凡是市面上較大較強的出名公司，一定擁有許多令人驚豔的人才，他們一定也有屬於自己的獨特手段，來留住這些他們招攬過來的人才。

    而季氏的特點在於，捨得為員工花錢。

    中秋佳節即將來臨，季氏當然不可能只給員工發點紅包，再發幾箱月餅敷衍了事。就算真的發月餅，那也要發自己請大廚專門定製的。新任上司如季明臣，也不是什麼熱愛創新的人，按照往年慣例，徵集員工慶祝中秋節方式的帖子早就在官網上釋出出去。

    唯一的創新在於，今年領導們沒有直接提供板上釘釘的選項，讓員工來投票，而是自由徵集答案，選擇呼聲最高的那個，去辦！

    這樣可以避免一些獨（沙）特（雕）的想法被埋沒掉。

    以上，為季明臣想象中的中秋節慶祝活動。

    假日開始的前一天，全員已經提前陷入休假的興奮中，無法自拔，工作都不想好好做了。而此刻季明臣坐在自己的辦公桌後，對著時久剛剛列印出來的，公司上上下下所有成員集體投票出來的，呼聲最高的結果，面無表情，眸子裡滿是冷漠。

    “怎麼了？”

    時久走過去，好奇地探出頭看了一眼。他去樓下拿表格的時候急著回來，所以只是匆匆瞥了一眼。然而這一眼他還是沒能發現異常，沒有任何人調皮地在網頁上加入任何奇怪的程式碼，表情包，或者嘲諷語句。

    整張紙看上去特別的——正經。

    原諒他詞彙缺乏，除了正經找不到別的形容詞了。

    季明臣卻皺起眉頭，伸出食指，重重地敲了敲排在最前頭的，那個彷彿命定之中的答案，用批評的口吻表示：“他們不能有點出息？”

    時久只好又去看了一眼。

    發現呼聲最高的是去KTV唱歌，還特意寫了要最大最壕的包廂，這還算正常的。但後面跟著的那句82年的拉菲，不知道怎的，突然就把整個答案的逼格拉低了一大截。

    從普通員工的普通要求，直接掉到了鄉村沙雕畫風。

    “那你指望什麼？馬爾地夫沙灘大海別墅三天三夜狂歡遊？”

    季明臣臉色陰沉：“不行，公司人太多，出不起這個錢。”

    “這又不行，那又不行，你為什麼不乾脆挑一些讓你滿意的選項，然後讓他們投票競選，反正這是公司的往年慣例？”時久雖然只來了幾個月，但也把公司瞭解得十分透徹了。

    季明臣第三次說了不行：“我是負責坐著收錢的，他們纔是為我出主意為我工作的，如果自己沒點能力，只會聽指揮，我要這樣的員工有什麼用？”

    時久不禁斜視他：“嘖，看來你也染上了資本主義的萬惡風氣。”

    於是到了下午**，提前下班。一群人樂呵呵地先去訂好的餐廳吃晚飯。（此處需要劃重點，喬嫿同志沒有來！）吃完飯，想回家打遊戲的，和女朋友有約會的，想提前出發去旅遊的——等等等等，的同志們，都迫不及待開溜了。

    留下那麼一部分人，湊一湊也能湊滿整個豪華大包廂了。