“暫時先讓吳亮在監獄裏過些好日子，目前最重要的事情還是店鋪。”甄不凡淡淡的說道。

    瞳眸之前閃過一絲寒意，在甄不凡眼中，吳亮只是一個小角色，揮揮手就能將他捏死的小角色。

    隨後牛壯也沒有再提關於吳亮的事情，那小子就算能過他凡哥那關，也過不了他這關！

    “凡哥，明天需要支付原材料以及包裝的費用，我已經提前將錢準備出來了，剩下的1197350全在這裏，我可沒貪汙啊。”

    牛壯不僅將錢擺在了甄不凡面前，還有一張詳細的清單，每筆支出都記得清清楚楚。

    他知道甄不凡信任他，不會計較這些東西，但他開“碰碰涼”時已經養成了習慣，做生意就要把每筆賬縷清，甚至他都精確到個位數。粗中有細用在他身上還是比較貼切的。

    甄不凡沒有理會牛壯，而是思索關於招聘服務員的標準。

    年齡18歲到28歲之間，女性。

    有工作經驗的要放在第二位，有最好，沒有也無所謂。只是賣賣貨，上手也快。

    一名面容姣好的導購和一名資質平平的導購，所給客人帶來的購買慾肯定是有差別的。

    所以，五官端正得放在第三位，化妝後能達到面容姣好就OK。不要求有空姐的氣質，但要有一定的服務態度。當然，就算完全按照空姐的標準招聘，也有這個實力，但沒有必要那麼苛刻。

    只是招聘服務員而已，至於學歷高低倒是無所謂，智力正常，吐字清晰就OK，能說會道更好。

    還有什麼對待工作熱情啊，積極向上啥的，品行端正的，要不要求的也白搭，不工作也看不出來，可以放在試用期的考覈標準裡。

    他這些要求相對來說門檻還是很低的，這也是普遍的招聘標準。

    能不能招到人，最主要的還是待遇福利問題，就算你沒要求，工資不得人心也沒人願意幹。

    帝都作為一線大都市，消費水平相對來說還是比較高的，但普通的服務員月薪也就在1800到2500左右，包吃包住。

    至於五險一金除了大企業外，像甄不凡這樣的店鋪普遍都沒有這福利。

    但甄不凡決定，即便是給他打工的服務員，也要按照大企業的福利標準來，而且還要比他們好，還要好出一個高度。

    他的目標是打造一個商業帝國，即便是一個店鋪以後也代表著企業文化形象，這第一個店鋪自然要打下良好的基礎。

    員工的待遇能直接影響到最終盈利，他的想法是，只拿利潤的三分之一，剩下的部分除了給員工提高福利外，就是做慈善，這也是他系統任務的目標。

    現在還剩下將近120萬的創業資金，用作給員工找住處綽綽有餘，但在任務完成前他也不敢肆意揮霍，省吃儉用二十來天都過來了，關鍵時刻可不能出問題。

    “凡哥，大牛已經在帝都最大的人才市場訂好了招聘位置，所差的服務員今天就能搞定，你看要不要也在網上釋出一下招聘資訊？”牛壯開過店，對招聘方法還是有些瞭解的。

    “人才市場應該就可以招到，暫時先不要在網上釋出了，一會兒我跟你一起去。”